ALL(Adaptive Learning Loop) Clients 私立高校・DX人材育成推進企業
WiSQ Coach ＋ シンマイクロクレデンシャル Clients
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一般社団法人WiSE機構（ワイズ機構）はWisdom×Science×Educationを軸に、自治体・学校・企業と共創して学びを地域で実装します。社会デザイン協会の社会デザイン教室で「問い、対話し続ける学びの姿勢」を育み、AI教育ラボのALL／WiSQ Coach／シン・マイクロクレデンシャルで学習過程と成果を可視化・認証。学び→実践→評価→成長の循環を仕組み化し、豊かな人生と幸福度の高い生き方の実現へ、一人ひとりと地域の挑戦に伴走支援します。WiSEセンター構想も推進中です。
一般社団法人WiSE機構（ワイズ機構）【Wisdom Science & Education】board member message.
一般社団法人WiSE機構（ワイズ機構） 代表理事の鈴木秀顕です。
いま私たちは、DXや生成AIの急速な普及によって、仕事の在り方も、必要とされる能力も、これまでにない速度で変わる時代にいます。企業にとって人材育成は「研修を実施すること」から、「学びを成果につなげ、成長を証明し、次の挑戦へ循環させること」へと進化しています。しかし現場では、学びが点在し、可視化されず、組織の変化や個人のキャリアに十分つながらない――そんな課題が残っています。
WiSE機構は、Wisdom（叡智）× Science（科学）× Education（教育）を軸に、学びを“仕組み”として実装するために設立しました。私たちが目指すのは、知識の詰め込みではなく、問いを立て、対話し、行動し続ける「学びの姿勢」を育むことです。社会デザイン協会の社会デザイン教室を通じて、個人と組織の内側にある可能性を引き出し、（株）AI教育ラボの教育DXプログラムであるALL（Adaptive Learning Loop）／WiSQ Coach／シンマイクロクレデンシャル（SiMiC：サイミック）によって、学習プロセスと成果を可視化・認証し、成長を社会で通用する形に整えます。
学びは、誰かの人生を豊かにし、組織を強くし、地域や社会の未来を変える力になります。WiSE機構は、企業・自治体・教育現場の皆さまと共創しながら、学び→実践→評価→成長の循環をつくり、人が育ち続ける社会基盤を築いていきます。モデル拠点として「WiSEセンター構想」も推進し、地域と企業の共創による人材循環の実現を目指します。ともに、新しい学びの未来を形にしていきましょう。
Representative director
（後ほど掲載）
director(COO)
（後ほど掲載）
director(CSO)
WiSE機構に参加するには：会員になる（評議員・寄付会員・拠点運営含む）・協賛する・教育 研修を受ける・研究に参加する
スタッフ／会員制度（個人賛助会員：ニュースレター、講座割引、年次報告）（法人賛助会員：社名/ロゴ掲載、招待枠、研修割引、年次報告）／ドロップイン／寄付参加／評議員参加
WiSE富士サミットへの協賛
社会デザイン教室での受講。• 市民向け：読書会、哲学カフェ、リベラルアーツ講座、若者探究プログラム • 学校向け：出前授業、教員研修、探究カリキュラム設計、評価設計の伴走 • 企業・自治体向け：WiSE道場（DX/AI活用）、部門横断の業務改善ワークショップ への参加
• 共同研究・実証（PoC）設計、倫理・データ運用、成果の可視化 • 年次イベント（WiSE富士サミット）での成果発表と社会接続
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